Recruiting Manager (w/m/d)

Permanent employee, Full or part-time · Hamburg oder Remote

Deine Aufgaben
  • Du verantwortest den gesamten Recruiting Prozess von Bedarfsklärung bis Onboarding
  • Die Recruiting bzw. Talent Acquisition Strategie liegt bei dir. Du hast viel Handlungsspielraum in der Auswahl maßgeschneiderter Maßnahmen und Kanäle
  • Du bist ein:e leidenschaftliche:r Headhunter:in und Netzwerker:in und verstehst es, relevante Kandidat:innen-beziehungen auf- und auszubauen
  • Ob LinkedIn oder Xing - du verfügst über mehrere Jahre Active Sourcing Erfahrung und verstehst es, Kandidat:innen zielgruppengerecht anzusprechen
  • Dein Ziel ist eine positive Candidate und Employee Experience - dafür bist du bereit, die Extrameile zu gehen
  • Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du kreative Personalmarketing und Employer Branding Maßnahmen und bringst dich bei HR-Projekten ein
Dein Profil
  • Du verfügst über mehr als 3 Jahre Erfahrung als (Senior) Recruiter, idealerweise in einer Recruiting-Agentur / Personaldienstleistung / Headhunting oder Inhouse Recruiting (oder sogar beides)
  • Dein Wissen ist up to date bzgl. Active Sourcing, Recruiting-Tools, -Plattformen und -Trends
  • Agentur / Online bzw. Performance Marketing Wissen sind von großem Vorteil, aber kein Muss
  • Deine offene und positive Art ist mitreißend und du kommunizierst gerne und viel
  • Dein Ausbildungsweg ist für uns nebensächlich - vielmehr zählt dein Mindset. Dazu gehören für uns: eigenverantwortliches Arbeiten, proaktives Handeln, Service - und Qualitätssinn gepaart mit großer Freude an Menschen und Recruiting
  • Du kommunizierst sehr gerne auf Deutsch (mindestens C1-Level) und Englisch
Bist du das? Dann sollten wir uns kennen lernen!
Unsere Bereiche - Deine Zukunft
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: Du kannst langfristig im Home Office arbeiten und bringst die Bereitschaft mit unser modernes Büro phasenweise bzw. mindestens 1 x Woche zu besuchen
  • Vollzeit oder Teilzeit: Mindestens 30 Stunden / Woche solltest du für uns Zeit haben
  • Urlaub: 28 Tage + 2 Tage Sonderurlaub (Weihnachten & Silvester)
  • Persönliche Weiterentwicklung: Coaching, Zugang zu E-Learning Plattform & Umfangreiches Weiterbildungsangebot, reguläre Feedbackgespräche
  • Mitarbeiter:innen Rabatte: Zugang zu Corporate Benefits Portal
  • Mobilität: wähle zwischen einem HVV-ProfiTicket, Fahrrad Leasing oder Swapfiet wählen
  • Moderner, voll ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg mit kostenlosen Getränken und Snacks
  • Monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Eine herzliche, flexible, vertrauensvolle Arbeitskultur, die du auch bei gemeinsamen Freizeitaktivitäten wie Sportevents, Filmabenden, Weihnachts- und Sommerfeiern erleben wirst
  • Agiles Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und viel interner Wissenstransfer
  • Professionelles Onboarding und intensive Einarbeitung mit Buddyprogramm
  • Dein Hund ist bei uns im Büro <3-lich willkommen!
Warum wir?
EPROFESSIONAL bietet echte Perspektiven für die Zukunft. Wir sind erfolgreich, weil wir unsere Mitarbeiter dazu motivieren und inspirieren, neue Chancen zu erkennen und mutig zu nutzen. Wir handeln lösungsorientiert und pragmatisch und blicken dabei immer über den eigenen Tellerrand. Zielstrebigkeit und schnelle Umsetzung zeichnen unsere Arbeit aus. Entscheidungen treffen wir dynamisch, gewissenhaft und immer auf Basis guter Daten. Dabei ist ein hohes Maß an Qualität unerlässlich. Wir arbeiten stetig daran unsere Prozesse zu verbessern, gehen achtsam mit gegebenen Ressourcen um und versuchen stets das Maximum zu erreichen. Dabei legen wir insbesondere Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen, ihr Potenzial entfalten können und ihre Talente gefördert werden.
Über uns
EPROFESSIONAL  Empowering Digital Masters.

EPROFESSIONAL steht für digitales Marketing, Technologie und Strategieberatung. Die 120 Digital Data & Technology Consultants sind internationaler Partner starker Marken, führender Webportale, performanter Webshops und erfolgreicher Multifilialisten. Die Consultants und Tech-Experten leisten strategische Beratung, kreieren individuelle technische Lösungen und implementieren Toolstacks.

Neben Technology & Consulting umfasst das Leistungsspektrum die Steuerung kanalspezifischer und kanalübergreifender Branding- und Performance-Kampagnen aus den Bereichen SEA, SEO/UX, Content, Social Media, Display, Video und Amazon Advertising sowie Affiliate und Produktdatenmarketing. Außerdem zählen die Entwicklung von maßgeschneiderten Daten- und Tool-Lösungen, die Konzeption und Umsetzung von strategischen Online-Produkten sowie die Durchführung von Workshops und Begleitung von Inhousing-Projekten zu den Leistungen von EPROFESSIONAL.

EPROFESSIONAL wurde 1999 mit Sitz in Hamburg gegründet und ist eine 100-prozentige Tochter der Axel Springer SE. Unternehmen wie L’Oréal, Vodafone und DEVK lassen sich von EPROFESSIONAL beraten. 



Anfahrt
Auch in Zeiten von geschlossenen Büros und Homeoffice sind Bewerbungsgespräche problemlos möglich: Wir setzen bis auf Weiteres auf virtuelle Vorstellungsgespräche. Für Bewerbungsgespräche brauchst du demnach aktuell nicht zu uns anreisen. 
Wie genau die Gespräche ablaufen, erfährst du im Verlauf des Bewerbungsprozesses durch das Recruiting Team.

Du hast noch offene Fragen? Kein Problem! Wende dich gerne jederzeit an uns. Wir freuen uns sehr auf ein Gespräch mit dir.

HR Kontakt:
Pauline Müller & Jona Stoeck
Recruiting
+49 40 399 278 417
jobs@eprofessional.de

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